Unternehmenskonzept

Darunter versteht man die Konzeption (die Grundvorstellung, die Auffassung einer Arbeit) die einem Unternehmen zugrunde liegt.

Wenn man ein Unternehmenskonzept vorlegt oder vorstellt, sollte man sich folgendes bereits selbst beantwortet haben:

- Wie sind die Perspektiven der Geschäftsidee

- Formulierung der eigenen Zielsetzung (was ist das Besondere an der Idee, Nutzen des
  Angebots, Bekanntheitsgrad des Produkts bzw. der Dienstleistung)

- Rahmenbedingungen (Rechtsform, rechtliche Auflagen, Risikovorsorge)

- Standort (Kaufkraft am Standort, logistische Anbindung, zukünftige Entwicklung)

- Organisation (Betriebsräume, Einrichtungen, Personalbedarf und -kosten)

- Marketing und Vertrieb (Zielgruppe, Strategie und operative Umsetzung,
  Preiskalkulation)

- Markt und Konkurrenz (Marktlücken, Prognosen des zukünftigen Bedarfs,
  Konkurrenzanalyse)

- Mitarbeiter (Altersstruktur, fachliche Kompetenzen, Ihre eigenen speziellen
  Qualifikationen)

- Finanzplanung (Kapitalbedarf und Finanzierung: Bedarfsrechnung, Kostenkalkulation,
  Liquiditätsplan und Erfolgsrechnung, Finanzierungskonzept)

Quelle: http://www.1-to-manage.de
 

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