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Ihre Mitarbeiter |
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Gerade als Chef eines kleineren Unternehmens arbeiten Sie Tag für Tag sehr eng mit Ihren Mitarbeitern zusammen. Deshalb hat die Auswahl Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wesentlich größere Bedeutung als für einen Großkonzern, in dem sich doch immer wieder Mitarbeiter regelrecht ‚verstecken’ können. Manche Mitarbeiter von großen Konzernen schaffen es erstaunlicherweise, so unauffällig zu existieren, dass sie nur auf der Gehaltsliste zu bemerken sind. In kleinen Firmen hingegen kann sich keiner verstecken, da muss jeder bereit sein, die Arbeit zu erledigen, die eben gerade anfällt. Ob das nun in sein eigentliches Aufgabengebiet fällt oder nicht, spielt dabei keine Rolle. Es muss einfach jeder ran und tun, was gerade getan werden muss. Aus diesem Grund hat zunächst einmal die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter eine große Bedeutung. Wer nur 4 Mitarbeiter hat, kann es sich nicht leisten, einen davon mitzuziehen und ‚durchzufüttern’, denn bei 4 Mitarbeitern stellt jeder Einzelne bereits 25% Ihrer Belegschaft dar. Engagement und Einsatzbereitschaft sind also ein wichtiges Kriterium, auf das Sie achten müssen. |
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